185, av. des Pâquerettes Sud - Alma (QC) -G8B 7G5
 Téléphone   (418) 769-0425




 
Chroniques

Chronique 1 Les 5 moteurs de l'apprentissage (PDF) (AGD Formation)
Chronique 2 Le développement de ressources internes en formation : un choix stratégique (André Gagnon)
Chronique 3 Comment j'ai été formé à devenir formateur dans mon magasin (Jean-Louis Pflieger)
Chronique 4 Comment intégrer des pratiques mobilisatrices dans vos projets d'amélioration : le cas Johnson & Johnson (Diane Gignac)
Chronique 5 Construire une fiche d'observation des compétences sur le poste de travail  (André Gagnon)
Chronique 6 Comment analyser un écart de performance (André Gagnon)
Chronique 7 Découvrez votre style d'apprentissage (Jean-Louis Pflieger)
Chronique 8 E-formation : quelques pistes d'utilisation (Jacques Juneau)
Chronique 9 Le processus de compagnonnage (Jean-Louis Pflieger)
Chronique 10 Comment assurer l'intégration des procédures de travail qualité, santé-sécurité et environnement dans un seul outil : les Méthodes Appropriées de Travail  (André Gagnon)
Chronique 11 À prendre ou à laisser (Jacques Juneau)
Chronique 12 Mesurer l'efficacité de la formation, enfin ! (Odile Joussellin)
Chronique 13 Acceptation et adhésion, deux objectifs bien différents (Jean-Louis Pflieger)
Chronique 14 Un programme intégré de développement des compétences pour les intervenants en formation à la Société de transport de Montréal  (Yvan Marcotte et Mario Gélinas)
Chronique 15 Une expérience de gestion du savoir : documenter l'expertise d'un employé « senior »  (Jean-Louis Pflieger)


 


©2005 AGD Formation. Tous droits réservés.
Site conçu par CONNIVENCE Infographie
Mise à jour : 5/02/10