Gérer
son temps et ses priorités
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Gérer
son temps, c’est d’abord gérer
ses priorités. Pour cela, il faut conjuguer
urgence et importance en gérant les multiples
demandes, la diversité des tâches,
les imprévus et les voleurs de temps. Bref,
tout un programme… qui confronte nos compétences
mais aussi notre attitude personnelle face aux choix
qui s’imposent.
Quelques exemples : reculer le moment de s’attaquer
à certaines tâches, confondre urgence
et importance, ne pas compléter les tâches
déjà entreprises, se noyer dans les
courriels, accepter toutes les demandes sans rien
négocier, etc., et c’est ainsi qu’on
se retrouve à créer nous-mêmes
nos propres urgences…
Notre programme en gestion du temps et des priorités
vous donnera des outils qui vous aideront à
travailler plus efficacement et surtout… à
réaliser vos priorités!
| Objectif |
| À
la fin du cours, vous serez en mesure : |
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de mieux composer avec votre style
personnel de gestion du temps; |
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d'appliquer un modèle efficace
de gestion des priorités; |
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d'utiliser les outils appropriés
de programmation de votre temps; |
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de choisir les stratégies
efficaces pour gérer les
voleurs de temps : dérangements,
courriels, paperasse, etc. |
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| Contenu |
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Les cinq styles de personnalités
en gestion du temps |
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Les lois de la gestion du temps |
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Les critères de définition
des priorités |
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Les outils de programmation et le
budget-temps |
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La gestion des courriels |
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Les voleurs de temps internes et
externes |
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| Durée |
| Formation
en entreprise : |
Adaptée
à vos besoins
et au contexte de votre
organisation |
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| Stratégie
d'enseignement |
| Chacun
des sujets fera l’objet d’une
courte présentation du formateur,
accompagnée d’exemples
concrets. Les périodes d’exercices
permettront aux participants : |
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la réalisation d'un diagnostic
personnel; |
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le transfert de la théorie
dans l'action par le biais d'exercices
d'application personnels, d'études
de cas, de jeux de rôles,
de discussions et de feed-back. |
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Afin
de favoriser les apprentissages et les exercices
pratiques, le nombre de participants à
nos formations en entreprise est limité
de 8 à 12. |
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