Formateur en entreprise : perfectionnement

Le guide du formateur est l’outil privilégié pour élaborer des stratégies de formation variées et adaptées à différentes situations et clientèles. C’est cet outil qui permettra, tout au long du cours, d’explorer et de mettre en pratique les techniques permettant d’améliorer la communication pédagogique, dimension qui fait souvent la différence entre une bonne formation et une excellente formation.

Objectif À la fin du cours, le participant sera capable d’élaborer un guide du formateur intégrant les techniques proposées et aura amélioré sa capacité d’interagir avec les participants.

Contenu Le cours se divise en six modules : — La formation : un outil pour atteindre une cible — Motivation et confiance — L'attention est un investissement — Chaque perception est unique — S'organiser pour apprendre — Mémorisation et aide-mémoire — Préparation et styles d'apprentissage — L'accueil et les préalables — La présentation, c'est le temps des questions — L'exercice, c'est pour les sens — Évaluer sans douleur — Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être

Durée Formation en entreprise : Adaptée à vos besoins et au contexte de votre organisation

Stratégie d'enseignement Chaque module fait l’objet d’une courte présentation du formateur, suivie d’exercices théoriques. Dès le module 2, chaque participant réfère de façon continuelle à ses propres documents de formation, dans le but d’y intégrer les nouveaux apprentissages.

Afin de favoriser les apprentissages et les exercices pratiques, le nombre de participants à nos formations en entreprise est limité de 8 à 12.