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| FORMATION
EN ENTREPRISE / Formateur en entreprise :
perfectionnement |
Le guide du formateur est
l’outil privilégié pour élaborer
des stratégies de formation variées et
adaptées à différentes situations
et clientèles. C’est cet outil qui permettra,
tout au long du cours, d’explorer et de mettre
en pratique les techniques permettant d’améliorer
la communication pédagogique, dimension qui fait
souvent la différence entre une bonne formation
et une excellente formation.
| Objectif |
À
la fin du cours, le participant sera capable
d’élaborer un guide du formateur
intégrant les techniques proposées
et aura amélioré sa capacité
d’interagir avec les participants. |
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Contenu |
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La formation : un outil pour
atteindre une cible |
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Motivation et confiance |
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L'attention est un investissement |
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Chaque perception est unique |
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S'organiser pour apprendre |
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Mémorisation et aide-mémoire |
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Préparation et styles d'apprentissage |
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L'accueil et les préalables |
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La présentation, c'est le temps
des questions |
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L'exercice, c'est pour les sens |
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Évaluer sans douleur |
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Le savoir, le savoir-faire et le savoir-être |
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| Durée |
| Formation
en entreprise : |
Adaptée
à vos
besoins et au contexte de votre
organisation |
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| Stratégie
d'enseignement |
Chaque
module fait l’objet d’une courte
présentation du formateur, suivie
d’exercices théoriques. Dès
le module 2, chaque participant réfère
de façon continuelle à ses
propres documents de formation, dans le
but d’y intégrer les nouveaux
apprentissages. |
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Afin
de favoriser les apprentissages et les exercices pratiques,
le nombre de participants à nos formations
en entreprise est limité de 8 à 12. |
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