AGD Formation - Structurer un programme de développement des compétences

Ce cours suggère une méthode efficace d’élaboration de programmes de développement des compétences en milieu industriel. Les participants auront l’occasion de voir comment l’analyse de tâches peut et doit servir de base à la structuration d’un programme de formation.

Objectif

À la fin du cours, le participant sera capable d’identifier et de décrire les activités et les outils permettant de structurer des programmes de formation et de procéder à leur révision.

Contenu

—	Processus général d'élaboration
—	Inventaire de tâches
—	Identification des besoins de formation
—	Structure d'un programme de formation initiale
—	Structure d'un programme de recyclage
—	Révision et mise à jour des programmes

Durée

1 journée (8 heures)

Stratégie d'enseignement

La présentation des concepts et des outils suggérés est suivie d’exercices pratiques reliés à des situations proches de la réalité des participants.

Maximum de participants par groupe : 10